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主旨:為避免各公、私立運動場館業者聘僱人員有性侵害、性騷擾或性霸凌行為等,致生安全威脅情事,請貴單位對於聘僱之員工有無相關犯罪紀錄,應善盡查證義務,請查照。
說明:
一.依據教育部體育署110年4月9日臺教體署設(三)字第1100012425號函辦理。
二.鑑於近來公、私立運動場館聘僱人員涉嫌性騷擾案件頻傳,請各公、私立運動場館業者,於聘任救生員、運動教練等相關人員時,聘僱前請參酌「救生員資格檢定辦法」及「特定體育團體建立運動教練資格檢定及管理辦法」,對於有相關犯罪情形者不予聘任,所聘人員應要求於執業時遵守工作倫理。
三.倘於運動場館發生性侵害、性騷擾或性霸凌等事件,應遵循「性別工作平等法」、「性騷擾防治法」等相關規範採取調查及補救措施。
四.另請適時宣導消費者於運動場館場域如遭遇性騷擾情事,得直撥「113」全國保護專線,尋求協助,以建構安全之運動環境,維護消費者權益。

五.旨案有關「救生員資格檢定辦法」、「特定體育團體建立運動教練資格檢定及管理辦法」、「性別工作平等法」及「性騷擾防治法」相關條文請逕至南投縣體育網http://www.ntsport.org.tw法規下載瀏覽。

附件救生員證書.PDF

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